Ces ateliers ont mélangé témoignages et activités sur les compétences, les codes professionnels, les entretiens d’embauche ainsi que sur toutes les idées reçues sur les études et les métiers. Le programme « Inspire » porte donc très bien son nom ! 

Nos salariés ont bénéficié d’un accompagnement très professionnel en amont de leur mission, de la part de l’association. Cet accompagnement a consisté en une première réunion de présentation d’Article 1 et des enjeux du programme, une formation de 2h à l’animation d’atelier en environnement scolaire et enfin un soutien en présence lors des ateliers qui a souvent bien aidé nos volontaires.  

Cette première collaboration de la Fondation Somfy avec Article 1, s’est révélée être un vrai succès, que soit du côté de l’association, du lycée, comme du côté des volontaires Somfy. Pour la plupart, ils ne veulent pas en rester là et souhaitent réitérer l’expérience !  

Paul Alègre, Responsable Développement Association Article 1 de l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes, est ravi ! « avoir 5 personnes de chez Somfy sur cette première collaboration c’est énorme et précieux » « ils ont tous été supers. Ils ont réussi à capter leur attention et à donner du rythme » 

Paul souligne un petit jeu intéressant en début de séance pour « briser la glace », l’auditoire doit deviner le métier de l’intervenant/e … en se basant uniquement sur ce qu’ils voient, les retours ont été plutôt amusants : banquier, comptable, mécanicien auto pour notre collègue professionnel des processus de ventes ou encore coiffeuse, journaliste, éducatrice pour enfants pour notre collègue spécialiste des données marketing… comme le dirait Florent, un des volontaires, « l’habit de ne fait pas le moine » 

Le lycée quant à lui demande quand auront lieu les prochaines sessions de rencontres, c’est donc très bon signe également !  

Pour nos salariés, l’expérience a été riche : 

« Il y a eu pas mal de participation et les élèves étaient plutôt à l’écoute, même si l’expérience de Paul en animation devant ces publics a été d’une grande aide parce qu’il y a vite de la dispersion 😊 et les sujets compétences / codes pro / entretiens sont un petit peu loin d’eux, tout comme les études supérieures sur lesquelles on devait témoigner. Cela a été une expérience très enrichissante pour moi. En tant que recruteur j’ai l’impression qu’il est important d’aller régulièrement à la rencontre de différents publics qui n’ont pas tous les « codes » - cela nous permet de nous remettre un petit peu en question sur ce sur quoi nous focalisons notre attention dans les recrutements »

« J’ai fait une session accompagnée par Julia de l’association, qui était habituée, du coup ça s’est déroulé parfaitement. Pas évident tout de même j’avoue, il faut vraiment « vulgariser » au max pour se faire comprendre et rester très vague sur beaucoup d’aspects. Je pense que ça leur apporte, et à nous aussi… »

« Je dirai que l’organisation de l’association est top. Ils accompagnent très bien. Par ailleurs, c’est extrêmement enrichissant de comprendre les attentes des jeunes, leurs aspirations, leurs points d’achoppement. J’espère que de leur côté, le nom de Somfy se sera mis dans un coin de leur tête. Pour le reste, je pense qu’ils ont, pour la plupart, été contents de se poser sur leurs compétences ou d’être bousculé un peu dans la perception qu’ils ont d’eux-mêmes » 

« Mon après-midi a été je pense aussi riche pour moi que pour les jeunes. Pour ma part j’ai été remerciée chaleureusement plusieurs fois par plusieurs élèves. Les échanges, les supports et l’accompagnement d’Article 1 sont hyper pro. Je vois la formation et la préparation comme un investissement que je trouverai dommage de ne pas ré-exploiter en renouvellant l’expérience sur d’autres interventions. En d’autres termes, je suis prête à recommencer l’expérience avec joie ! »

 Cela promet de très belles futures collaborations et beaucoup d’inspirations mutuelles ! 😊