La mission de notre Fondation d’entreprise évolue, les initiatives aux côtés des associations aussi

L’élargissement de son champ d’intervention en 2021, intègre désormais la dimension environnementale, et la Fondation poursuit ses initiatives aux côtés des associations autour des 3 piliers suivants :

• « Planète », avec la participation à des projets d'intérêt général au profit de l'environnement
• « Collaborateurs » : la Fondation continue de s’engager avec les collaborateurs du Groupe Somfy pour le bien commun et l’intérêt général.
• « Croissance durable », dans le but de favoriser l’insertion professionnelle, et continuer la lutte contre les inégalités sociales face à l’emploi et au logement.

L’année 2022 en chiffres

Une belle remontée du volontariat après la crise Covid, des salariés engagés et motivés pour contribuer au bien commun et à l’intérêt général

En France

• 84 missions proposées
• 73 missions réalisées
• 410 journées solidaires réalisées
• 449 salariés engagés

A l’international

• 8 missions réalisées
• 105 journées solidaires
• 110 salariés engagés

Au total ce sont 91 missions de solidarité qui ont été réalisées, dans lesquelles 559 salariés se sont engagés à travers le monde pour un total de 515 journées de solidarité

Une collaboration toujours plus en proximité avec nos associations partenaires

Une magnifique mobilisation des salariés pour les chantiers solidaires

1. 9 structures accompagnées en 2022 dont deux nouvelles : La Banque Alimentaire 74, le CHRS
2. 44 missions réalisées sur 51 missions proposées, 283 salariés engagés pour 273,5 journées de solidarité

Lors de ces journées les salariés ont prêté main forte aux associations dans la réalisation de leurs travaux de petits bricolages, d’entretiens des espaces verts, de tri, de rangement, de collecte …

« Le soleil, la bonne humeur et la motivation étaient au top pour une journée de petits travaux sur le site de la Côte Saint André des Apprentis d’Auteuil. Nous avons été très chaleureusement accueillis par Daniel et ses équipes pour participer à la remise en état d’un bâtiment destiné à accueillir des jeunes suite à sa destruction partielle lors d’un incendie il y a quelques mois. Cela nous a permis d’être de nouveau sensibiliser aux missions d’insertion des jeunes qui arrive chaque année dans ces lieux d’accueil. Les apprentis d’Auteuil sont très reconnaissants de cette participation des salariés SOMFY. Personnellement je suis prêt à y retourner volontiers, c’est rafraichissant de voir d’autres personnes avec des problématiques bien différentes des nôtres. » Damien

Le mécénat de compétences en pleine croissance

Une méthode de diagnostic co-construite avec ProbonoLab et une aide à la qualification de missions pour faire émerger, qualifier et quantifier et prioriser les besoins en mécénat de compétences

• 8 structures accompagnées en 2022
• 20 missions de mécénat réalisées
• 37 salariés engagés
• 41,5 journées de solidarité
• 10 expertises mutualisées : communication, recrutement, marketing, ingénierie, graphisme, prospection commerciale et bonnes pratiques de la négociation, informatique (base documentaire et site internet), domotique et UX design

« Le plus frappant pour moi ça a été de voir le résident en fauteuil roulant qui a immédiatement dit "C'est exactement ce qu'il nous fallait depuis des années!", "c'est parfait !", c'était vraiment valorisant pour nous, pour Somfy » Léah

Une journée pour prendre conscience avec l’association ENTOURAGE

Entourage est une association qui vient en aide aux personnes en situation de précarité et d’isolement. L'objectif est ainsi de créer du lien pour favoriser le bien être de ces personnes. La volonté étant de créer des événements de rencontre afin de briser les relations aidants/aidés et déconstruire les préjugés autour des personnes sans-abris.

Afin de contribuer à sensibiliser et à déconstruire les préjugés autour du sans-abrisme, la Fondation Somfy a proposé pour la 1ère fois à 19 de ses salariés, un format innovant et engageant, à travers un atelier et « un jeu de piste » , pour partir à la découverte de lieux solidaires et de parcours de vies

Cette journée de sensibilisation et de déconstruction des préjugés autour du sans-abrisme avec l’association ENTOURAGE a donné lieu à  l’organisation de 2 collectes : une pour les femmes sans-abris et une pour rompre la solitude des personnes en situation de précarité

Une nouvelle semaine rétrospective des défis solidaires

Toutes les associations ont répondu présentes à cette semaine de retrouvailles : Le Cocon Solidaire, Le Secours Catholique, Habitat et Humanisme, L’Esperluette, L’Ouvre boite, 824000, Poil de Carotte, Sport dans la Ville, Le Nid Martnique accompagnées par 45 salariés

Pendant 1h30, les équipes se sont reformées et ont pu échanger :

• les associations ont pris la parole, se sont racontées et ont recontextualisé ce que l’association avait traversé depuis novembre : les belles choses, les freins, les difficultés, les réussites, les questions
• Elles ont pu dire aux salariés si une suite avait été donnée aux défis de novembre et ainsi comprendre là où en était l’association par rapport à sa problématique : avait-t-elle avancé, qu’en avait-t-elle retiré, mais aussi pourquoi éventuellement ce n’etait plus sa priorité : qu’est ce qui avait changé, quels étaient les freins ?
• Et enfin, la parole donnée aux salariés volontaires pour qu’ils puissent témoigner de ce que leur participation au défi leur avait apporté à titre personnel et professionnel

Tout ceci dans le contexte d’un temps de partage  libre et informel, pour le plus grand plaisir de tous.

Un nouveau format pour tisser le lien avec les associations

« Les Rencontres de la Fondation », un format conférence d’1h, avec deux associations en 2022 Habitat et Humanisme et Apprentis d’Auteuil. L’objectif : rapprocher toujours plus les salariés du bien commun et de l’intérêt général, rentrer en profondeur dans la raison d’être de l’association, poser des questions, faire la rétrospective de nos collaborations, prendre connaissance des innovations .. un temps privilégié pour les salariés et les associations.

Une solidarité au-delà des frontières françaises

Depuis le début de la crise en Ukraine, nos salariés à travers le Groupe se sont fortement engagés et mobilisés pour apporter leur aide aux réfugiés Ukrainiens, en particulier dans les pays limitrophes – comme la Pologne, la Hongrie, la Roumanie et la République Tchèque - fortement impactés par cette crise.

Principalement à travers des actions de terrain comme l’organisation de collectes de vêtements, de produits de premières nécessité, la mise à disposition d’hébergements d’urgence pour des familles ukrainiennes ainsi que des donations versées à notre partenaire historique « Habitat for Humanity » pour contribuer au financement des nombreux besoins sur place (achats de tentes, de chauffages d’appoints, de lits …)

Deux journées de solidarité environnementales avec l' ONF

Mieux habiter la planète et participer à la construction d’un monde meilleur c'est la raison d'être de la Fondation SOMFY.

C’est dans ce contexte que la Fondation SOMFY s'est engagée pour la reforestation de la forêt de Magland, dévastée en 2019 par une tempête, en partenariat avec le Fonds ONF – Agir pour la Forêt,  au travers du financement et du reboisement de 10 hectares.

La Fondation Somfy s’est engagée à  faire planter 1 hectare par les salariés Somfy et en assurer l’entretien pendant 5 ans.

Deux journées de solidarités environnementales ont été proposées aux salariés de Somfy, très nombreux a répondre à l’appel ! Une journée très intense, riche de rencontres et d’apprentissage

« Cette journée était grandiose de par sa mission, son organisation mais aussi des personnes encadrantes. Je peux dire que suis heureuse et fière d'avoir fait partie de cette action et que j'ai hâte de retourner sur le terrain pour suivre l'avancer de nos plantations. Je remercie Somfy pour avoir eu l'opportunité de faire cette expérience » Jennyfer

Défis solidaires – 7ième édition – avec un focus filiales plus fort !

Pour cette 7ième édition, une interaction plus forte, des temps de coworking, ont permis aux associations et aux salariés volontaires d’aller plus loin sur les meilleures idées, d’écarter des pistes déjà mise en œuvre, de répondre aux demandes de précisions des salariés. Un brainstorming haut en couleur ! plus qualitatif, plus interactif, plus riche !

En 2022, la Fondation a souhaité proposer à tout salarié, quelque soit l’endroit où il se trouve dans le groupe de pouvoir participer à un défi solidaire international. Pour ce défi 100% anglophone, Habitat for Humanity, partenaire historique de la Fondation depuis 2014, a proposé un défi pour son entité Egyptienne. Au total 10 nationalités ont collaboré pour cette édition ! un beau succès !

Ce n’est pas l’envie, ni l’energie, ni l’enthousiasme qui manque chez Somfy !

Merci à tous nos salariés engagés pour les associations, chaque heure passée auprès des associations, à enrichi les liens entre nous