Chantier Solidaire aux Apprentis d'Auteuil avec le service RH

Un team building solidaire pour le service des RH de Somfy !

Le 5 juin, ce sont 30 personnes du service des Ressources Humaines de Somfy qui ont profité d'un Chantier Solidaire aux Apprentis d'Auteuil de la Côte-Saint-André pour contribuer en équipe à une initiative solidaire, dans la joie et la bonne humeur.

Au programme de cette journée sous le soleil : entretien d'espaces verts, peinture d'une chambre et ponçage et vernissage de l'abri fumeur pour le reste de l'équipe.

Une première expérience de mission solidaire pour certains !

Pour Elisabeth Guidi, HRIS Project Manager chez Somfy, ce fut une première expérience de journée solidaire, et le bilan est extrêmement positif sur tous les plans ! Ce qui l'a le plus marqué est le sentiment d'être véritablement utile à l'association, tant la tâche est immense pour eux de rendre ce lieu de vie pour les jeunes en difficulté le plus accueillant possible.

Ce que Julia Sempere, Juriste en Droit Social, a le plus apprécié pour son premier chantier solidaire, était d'être avec les collaborateurs dans un autre cadre de travail et de mixer les équipes habituelles pour mieux se connaître.

renouveler  son engagement auprès des associations locales 

Marielle Piron, standardiste chez Somfy participe depuis le lancement aux missions solidaires organisées par la Fondation Somfy. Selon elle, la Fondation Somfy n'a cessé de s'étoffer, se professionnaliser et rayonner pour aider toujours plus de projets humains.

Même après avoir participé à de nombreuses missions solidaires et en retournant dans la même association deux années consécutives, selon Marielle, à chaque fois c'est une "première" puisque le chantier et les participants sont différents. Cependant, un constat reste présent à chaque fois : à la fin de la journée, une satisfaction, une grande joie, un bonheur simple sont ressentis.

Elle y va pour donner et elle reçoit au centuple : des sourires, des mains tendues, une transmission de savoirs manuels, de la patience, un partage, et bien d'autres qualités déployées par les adhérents ou les bénéficiaires des associations.

L'ouverture sur des univers différents, la proximité sur des chantiers avec des collègues connus ou inconnus sont des richesses inestimables selon elle !

Des échanges riches avec les jeunes bénéficiaires en difficulté

Sylvie Bertrand, Talent Acquisition Leader chez Somfy, a eu la chance de travailler en compagnie de Thibaud et Jason, deux jeunes accueillis par les Apprentis d'Auteuil avec lesquels elle a eu un réel plaisir à échanger afin de connaître leur parcours, leur passé, leur avenir et leur reconnaissance envers l'association.

Enfin, Aurélie Brisson, Responsable Coordination Paie chez Somfy a pu bénéficier d'échanges riches à la fois avec les éducateurs et les jeunes, lui faisant ainsi réaliser combien le travail accompli durant cette journée leur est utile.

"Le bonheur est dans celui que l'on donne aux autres", c'est une phrase qu'Elisabeth Guidi a captée chez les Apprentis d'Auteuil et qu'elle n'est pas prêt d'oublier tellement elle est vraie !